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还阅读:什么改变集体常见故障工会FO,CFDT,CFTC和GSEA,一起合计的选票超过58%,对法新社记者说希望签署协议草案

它也提供了很多CDI员工在2018年CGT(19.6%)的对象,在CFE-CGC(19.4%),没有了它的立场

该文件将于周五正式签署,对专用于PSA集团(标致,雪铁龙DS,开放,沃克斯豪尔)在法国的2018年就业政策的一个重要工作委员会之际

还写着:“集体合同终止剥夺了担保合同的权利职工”劳动法的最新改革问题,集体常见故障(RCC)允许通过自愿离职裁员,没有经济上的理由

他们需要由代表至少50%员工的工会签署协议

Inrockuptibles和费加罗社会计划诉诸它

在没有与工会达成协议的情况下,女性的成衣连锁店Pimkie被迫放弃了

还阅读:PSA的员工,PIMKIE,豚鼠......费加罗组集体合同的终止在PSA的,“在现有措施的连续性”,其中“志愿服务仍然是规则”讨论的项目在1月9个拟合在一份声明中为CFDT辩护

她觉得她“已经获得了这份协议,这对雇员来说不是危险”,而是“为那些想要它的人提供机会”

离职的激励措施与2013年签署的第一份协议中谈判的激励措施相同

它们提供的工资从4个月到8个月不等

总体而言,PSA预计1300个集体常见故障,老人活动(这将影响他们的工资总额的70%,两三年之前,他们的实际退休)和6000内部调动的900个端子

作为回报,该公司将招募“1300多” CDI(可能是1400,根据发言人)和适应“至少2000年轻”学徒后面工会FO,CGT 2018年第二她在一份声明中说:“分类拒绝签署这项新的裁员计划,其网站和类别的细节隐藏在工会之外